Tradicionalmente, la salud se consideraba la ausencia de enfermedad. En 1947, la OMS lo definió como “un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la...

Asumir un plan de protección social para proteger mejor a sus empleados ofrece una serie de ventajas. Este proceso es parte de la responsabilidad social que debes tener, sobre...

Estar sano no es sólo no tener enfermedades, sino también disfrutar de una cierta calidad de vida en relación a varios ámbitos. Así lo expresó la OMS (Organización Mundial...

La salud y el bienestar no se definen simplemente como la ausencia de enfermedades y sus síntomas, sino como la conciencia y el esfuerzo constante por elegir y practicar...

Algunos empleados experimentan el “síndrome de burn-out”, afectando su vida profesional y personal. La salud mental es un estado de bienestar en el que la persona se da cuenta...

La promoción de la salud mental en el trabajo y el apoyo a las personas que padecen trastornos psiquiátricos permiten reducir mejor el absentismo, aumentar la productividad y obtener...

1. Un salario justo Suena increíble, pero aún hoy en día, muchas empresas pagan a sus empleados un salario muy bajo. Si quieres que un empleado sea feliz en...

Con la llegada de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, las rutinas de vida de las personas con trastornos del espectro autista, sus familias y todos sus seres...